Eure Fragen.
Unsere Antworten.

FAQ

Bevor du dich bewirbst, hast du sicher ein paar Fragen. Hier findest du alles wichtige zum Bewerbungsprozess übersichtlich zusammengefasst. Immer noch Fragezeichen? Kein Problem – schreib uns einfach eine kurze E-Mail und wir helfen dir gern persönlich weiter.

Alles zu deiner Bewerbung.

Wie soll ich mich bewerben?

Schick deine Bewerbung per E-Mail an karriere@netlogix.de. Wenn du Unterlagen schickst, ist es uns am liebsten, wenn du diese in einer einzelnen PDF-Datei zusammenfasst. Bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting/Bewerbermanagement wende dich bitte an Katharina, gerne auch telefonisch.

Wen suchen wir?

Eigentlich ist es ganz einfach: Wir suchen Kollegen und Kolleginnen, die sich bei uns wohl fühlen. Wohl fühlst du dich bei uns, wenn du ...

... dich und deine Fähigkeiten gerne einbringst und „dein“ Thema auch gerne selbst voranbringst.
... konstruktiv mit anderen diskutierst, aber kein Politiker bist, der in Konzernhierarchien zu Hause ist.
... Spaß daran hast, neue Technologien und Methoden auszuprobieren und diese gemeinsam mit einem motivierten Team großzuziehen.

Was muss die Bewerbung enthalten?

Wir sind keine Paragrafenreiter oder Bürokraten. Uns ist also weniger die Form wichtig, als wirklich etwas über dich zu erfahren:

Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringst du schon mit und wie willst du unser Team bereichern? Woran hast du in der Vergangenheit konkret gearbeitet?
Was reizt dich ganz besonders daran, ein Teil von netlogix zu werden?
Was möchtest du nicht (mehr) tun?
Ein paar Basics sollten aber in jedem Fall dabei sein: deine Gehaltsvorstellungen und ein tabellarischer Lebenslauf.

Und so geht es weiter

Lass uns sprechen

Wenn du unser Interesse geweckt hast, laden wir dich zu einem Telefoninterview ein. Dies dient dazu, dir einen groben Überblick über uns zu verschaffen und dich und die Motivation dahinter kennenzulernen.

Zeit, dass wir uns kennen lernen

Im nächsten Schritt wollen wir (die Kollegen aus der jeweiligen Abteilung und unsere Recruiterin) dich persönlich zu uns einladen. Dabei steht der offene Austausch sowie das gegenseitige Kennenlernen im Fokus. Uns ist wichtig, dass du verstehst, was wir machen, wer wir sind und wen wir suchen.

Probearbeiten

Der letzte Schritt ist das Probearbeiten. An ein bis zwei Tagen erhältst du einen tieferen Einblick in dein potenzielles Arbeitsumfeld und die Gelegenheit, das ganze Team kennenzulernen.

Willkommen im Team

Hast du alles erfolgreich gemeistert, bekommst du von uns ein Angebot und gehörst bald zur netlogix-Familie.